全面发掘新时代职工文化 在职工思想政治工作中的战略价值

作者:文/乔 东来源:2021年《企业文明》第1期

  习近平总书记曾强调指出,要打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。我们要深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神,全面发掘新时代职工文化在职工思想政治工作中的战略价值。


  提高职工文明程度

  形成职工文化体系

  新时代职工文化对于职工思想政治工作的首要战略价值在于,提高职工文明程度,形成职工文化体系,推动形成适应新时代要求的职工思想观念、职工精神面貌、职工文明风尚、职工行为规范。新时代职工文化要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,推动职工理想信念教育常态化制度化,推进以职业道德建设为重点的公民道德建设;实施职工文明创建工程,拓展新时代职工文明实践中心建设,广泛开展职工志愿服务关爱行动,推进职工诚信建设;开展以劳动创造幸福为主题的职工宣传教育,加强广大职工的家庭、家教、家风建设,发展积极健康的职工网络文化。新时代职工文化以全面提升广大职工的综合素质特别是思想政治素质为根本目的,从这个意义上讲,职工文化与企业文化有着同等的战略地位,都应纳入党政一把手工程。其中,职工文化管理是党的群众路线在管理实践中的具体应用,充分体现了全心全意依靠工人阶级的根本方针。

  提升职工文化服务水平

  丰富职工文化活动

  新时代职工文化对于职工思想政治工作的战略价值也体现在提升职工文化服务水平、丰富职工文化活动。需要说明的是,职工文化活动不等于职工文体活动。展示先进职工文化的形式除了职工文体活动,还有职工技能竞赛、职工创新工作室、职工书屋、职工主题宣传教育活动、职工先进典型评选等。职工文体活动要全面繁荣反映职工主题的新闻出版、广播影视、文学艺术等职工文化事业,不断推出反映时代新气象、讴歌职工新创造的职工文艺精品,建强用好企业融媒体中心,宣传职工正能量,广泛开展职工群众性文化活动,加强职工文化设施和职工文化项目建设以及职工优秀传统手工艺保护和传承,广泛开展职工健身运动,定期不定期举办职工运动会、职工艺术节,增强职工体质,丰富职工业余文化生活。

  职工文化活动不仅要提升和展示广大职工的文体爱好和特长,还要为他们的绝技绝活展示提供平台和机会,更要为他们的学习和进步创造条件和空间,等等。在这些职工文化活动中,“中国梦·劳动美”“当好主人翁,建功新时代”等是新时代职工文化活动的主旋律。新时代职工文化要做到娱乐性、思想性、教育性、政治性等相结合,才符合党和国家特别是习近平总书记关于新时代职工文化的新要求。

  健全职工文化产业体系

  打造职工文化品牌

  新时代职工文化对于职工思想政治工作的战略价值还体现在健全职工文化产业体系和打造职工文化品牌这两个方面。

  作为社会主义文化的重要组成部分,新时代职工文化对于推进社会主义文化强国建设的重要意义,在于传播先进职工文化、弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神以及打造劳模品牌、工匠品牌等,这也是职工文化产业体系的主要内容。

  新时代职工文化不仅有重要的社会价值,也有重要的经济价值。这就需要围绕新时代职工文化主旋律,开发职工文化主题产业活动,同时,需要坚持把社会效益放在首位,实现社会效益和经济效益相统一;实施职工文化产业数字化战略,规范发展职工文化产业园区,建设一批富有职工文化底蕴的旅游景区和度假区,打造一批职工文化特色鲜明的旅游休闲城市和街区,发展劳模、工匠主题的旅游项目,在全社会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神;以讲好中国职工故事,特别是中国劳模故事、中国工匠故事为着力点,在世界技能大赛等国际职工创新活动中,展示中国职工形象,打造中国职工文化品牌。

  (本文作者系中国劳动关系学院教授)

  (责任编辑:常小明)