中央企业党建思想政治工作研究会2020年度优秀课题研究成果和优秀课题研究组织单位获奖名单

1.航天企业把党领导经济工作的优势转化为治理效能的探索实践

■中国航天科工集团有限公司

2.以社会主义核心价值观为引领   构建以“航空报国”精神为核心的先进文化力数据化管理模式的路径探究

■航空工业成都飞机工业（集团）有限责任公司

3.关于弘扬科学家精神 促进科技创新的实践研究

■中国航空工业集团有限公司沈阳飞机设计研究所

4.军工企业基层党组织在疫情防控阻击战中充分发挥战斗堡垒作用的策略研究

■中国船舶集团有限公司第七〇一研究所

5.创建“1+2+6+N”立体模式强“根”固“魂”   以高质量党建引领国有企业高质量发展

■中国船舶集团上海外高桥造船有限公司

6.中央企业党建工作标准化体系化建设课题研究

■中国兵器装备集团有限公司

7.基于“精益理念”落实党建工作责任制的探索与研究

■中国航空发动机集团有限公司

8.坚决贯彻习近平总书记重要指示批示   引领集团公司高标组建、高效运营、高速发展实践探索

■中国融通资产管理集团有限公司

9.建党以来国企思想政治工作基本经验研究

——以中国石油企业开展思想政治工作的实践为例

■中国石油辽河油田公司

10.发挥国企优势做好重大危机事件下员工心理防护的实践和探索

■中国石油化工集团有限公司

11.增强中央企业基层党组织的政治功能和组织力研究

——以中国海油开展“党支部达标”为例

■中国海洋石油集团有限公司

12.把党领导经济工作的制度优势转化为国有企业治理效能的实践与探索

■中国海洋石油集团有限公司

13.能源安全新战略在国有电网企业的实践成效研究

——以国网福建电力实践为例

■国网福建省电力有限公司

14.海量信息时代的央企舆论引导新思路

■中国华能集团有限公司

15.新时代推进中央企业文化理念落地的研究与实践

■中国南方电网有限责任公司

16.推进国有企业基层党支部工作与企业改革发展生产经营深度融合研究

■中国南方电网有限责任公司

17.中央企业巡视整改工作体系研究与探索

——以南方电网公司为例

■中国南方电网有限责任公司

18.发挥制度优势推动共抓长江大保护案例研究

■中国长江三峡集团有限公司

19.坚持党的领导加强党的建设   贡献培育建设世界一流企业的中国智慧和中国方案

■国家能源集团投资有限责任公司

20.基于“标准-特色-示范”三步走演进路径的国有企业基层党支部高质量建设工作体系研究

■中国移动浙江移动有限公司

21.中央企业党建工作质量标准体系研究

——以中国移动为例

■中国移动通信集团有限公司

22.构建与网格新型生产关系相融合的“三责三化”国企党建工作新模式

■中国移动通信集团有限公司

23.国有企业贯彻落实“两个一以贯之”的实践探索

——基于对中国系统的调查研究

■中国电子信息产业集团有限公司

24.完善新时代国企干部担当作为的激励机制

——以中国中电国际信息服务有限公司实践探索为例

■中国电子信息产业集团有限公司

■中国中电国际信息服务有限公司

25.坚持政治引领 加强党的领导   全面提升新时代班组建设质量的实践探索

■中粮集团有限公司

26.加强国有企业境外单位宣传思想工作研究

■中国五矿集团有限公司五矿国际

27.完善中国特色现代企业制度   建立国有企业职业经理人体制机制

■国家开发投资集团有限公司

28.在大飞机事业中建立“不忘初心、牢记使命”长效机制研究

■中国商用飞机有限责任公司

29.基于大数据的高端装备制造业人才识别研究

■中国商用飞机有限责任公司

30.巩固深化“三基”建设   持续增强中央企业基层党支部的政治功能和组织力

■中国节能环保集团有限公司

31.加强混合所有制企业党建思想政治建设

■中国建材集团中国建材股份有限公司

32.新时代央企品牌赋能企业高质量发展的实践研究

■中国国际技术智力合作集团有限公司

33.文化融合视野下高铁企业的海外形象建构

■中国中车集团有限公司

34.创新宣传工作形成全面深化国有企业改革合力的思考

■北京全路通信信号研究设计院集团有限公司

35.重大工程传播与国家形象塑造

■中国交通建设集团有限公司

36.新时代中央企业青年思想政治工作品牌化创新研究

■中国航空油料集团有限公司

37.以政治功能为牵引 循环提升组织力   探索中央企业基层党组织建设创新路径

■中国航空油料集团有限公司

38.中国电建海外投资建设“四个维度”国际传播体系促进跨文化融合实践研究

■中国电力建设集团有限公司

39.推进中央企业跨文化融合工作

——以并购西方设计咨询类企业为例

■中国能源建设集团有限公司

40.以强支部为基点 推动企业高质量发展的创新探索与实践

■中国能源建设集团有限公司葛洲坝集团公司

41.论强支部是推进企业高质量发展的基石

■中国能源建设集团南方建设投资有限公司

42.国有金融企业加强党的组织力建设的实施路径研究

■中广核集团资本控股有限公司

43.党建工作与生产经营深度融合机制研究

——基于华侨城集团有限公司党委的创新实践

■华侨城集团有限公司

1.新时代开展基层党支部评星定级的实践与研究

■中国核工业集团有限公司

2.以党建促进高温气冷堆国家科技重大专项产学研结合的探索与实践

■中核集团中核能源科技有限公司

3.新时代以大力弘扬航天“三大精神”为内核的企业文化体系建设研究

■中国航天科技集团有限公司

4.新时代航天精神谱系构建与传承研究

■中国航天科技集团有限公司第五研究院

5.以“党建+型号”防治技术权力异化的策略探索与实践

■中国航空工业集团有限公司

6.国有经济布局调整下的文化融合和重塑研究

■中国船舶集团有限公司

7.加强中央企业境外党组织建设工作

■中国兵器工业集团有限公司

8.新时代国有企业基层党组织组织力提升探索与实践

■中国航发集团哈尔滨东安发动机有限公司

9.加强中国特色现代企业董事会建设研究

■中国石油集团东方地球物理公司

10.企业员工思想动态分析模型构建与应用研究

■中国石油化工集团有限公司

11.通过先进典型选树助推企业文化建设

——中国海油先进典型选树宣传工作探索与实践

■中国海洋石油集团有限公司

12.智慧党建引领企业数字化转型的思考和实践

■国网上海市电力公司

13.构建“135”工作体系   深化“1+N+5”品牌建设   全面提升基层党支部政治功能和组织力的实践研究

■中国华能集团有限公司

14.中央企业关于党组领导有效融入公司治理体系的实践研究

——以国家电力投资集团有限公司为例

■国家电力投资集团有限公司

15.国有企业融媒体平台建设实践研究

■国家电力投资集团有限公司

16.“三翼驱动”推进风电企业党建工作与中心工作深度融合

■国家能源投资集团有限责任公司

17.《条例》视阈下国企党支部书记素质模型研究

■中国电信集团有限公司

18.在抗击疫情等急难险重任务中加强基层党建发挥国企党建优势的实践与机制探讨

■中国电信集团有限公司湖北分公司

19.中国联通探索建立“不忘初心、牢记使命”互联网化长效机制研究

■中国联合网络通信集团有限公司

20.中国联通党建责任制考核的探索与实践

■中国联合网络通信集团有限公司

21.新时代企业党建工作与生产经营工作深度融合的实践探索

■中国电子信息产业集团有限公司

22.构建“1+5+2”立体模型 打造双循环融创机制   筑就组织优势转化为发展优势的“路”和“桥”

■东方电气集团东方汽轮机有限公司

23.装备制造企业新时代企业文化建设创新研究

——东方电气集团“323”企业文化建设模式的探索与实践

■中国东方电气集团有限公司

24.培育世界一流企业文化软实力

——中国宝武的实践探索与思考

■中国宝武钢铁集团有限公司

25.党建与业务深度融合以高质量党建引领和推动高质量发展

■中铝集团西南铝业（集团）有限责任公司

26.坚持党的领导 加强党的建设构筑混改党建“新高地”

■中国东方航空集团有限公司

27.建设世界一流企业进程中的文化软实力打造与探索

——以东航改革发展为例

■中国东方航空集团有限公司

28.以“五心工程”建设提升企业软实力的探索与实践

■中国中化集团有限公司

29.在应对突发公共事件中发挥国有企业基层党组织作用的实践与思考

——以中国通用技术集团为例

■中国通用技术（集团）控股有限责任公司

30.国有建筑企业工程项目党建价值创造研究

■中国建筑集团有限公司

31.特殊时期、特殊环境下如何落实政治监督要求加强日常监督工作

■中国建筑集团有限公司

32.“品牌强企”战略路径研究

——以中建一局为例

■中国建筑一局（集团）有限公司

33.强化对外宣传工作，着力提高央企海外传播能力建设研究

■国投集团中国成套设备进出口集团有限公司

34.构建“投建运”一体化国有企业廉洁风险防控体系的思考和探索

■中国节能环保集团有限公司

35.廉洁合规文化助力企业高质量发展

■中国节能环保集团有限公司

36.国有资本运营公司“三融一化”党建工程实践与探索

■中国诚通控股集团有限公司

37.关于推进国有企业党建工作与生产经营深度融合若干问题之研究

——中国建材集团党委“五大体系”实践的有关思考

■中国建材集团有限公司

38.一体推进中央企业“三不腐”体制机制建设的实践与探索

——以中国建材集团有限公司为例

■中国建材集团有限公司

39.新时代转制科研院所创新型科技人才培养模式研究

■中国建材集团中国建筑材料科学研究总院有限公司

40.增强国有企业基层党组织组织力途径研究

■矿冶科技集团有限公司

41.中智党建服务平台助推新时代商务楼宇党建的创新实践研究

■中国国际技术智力合作集团有限公司

42.中央企业在公共突发事件中的舆论引导机制构建

——以中车戚墅堰所“防疫复工”意识形态工作为例

■中国中车集团有限公司

43.打造央企金字品牌 加强品牌建设的路径研究

——以中国中铁为例

■中国铁路工程集团有限公司

44.一体推进不敢腐 不能腐 不想腐体制机制建设的思考与实践

——以中交集团为例

■中国交通建设集团有限公司

45.完善担当作为的激励约束机制

■国药集团中国医药投资有限公司

46.推动新时代党的建设总要求在国有企业基层走深走实的实践研究——以保利置业为例

■中国保利集团有限公司

47.新时代国企凝聚力工程建设研究

■中国煤炭地质总局

48.国有控股混合所有制企业推进党建带工建工作的思考与实践

■中国航空油料集团有限公司

49.关于中央企业加强混改企业党的建设实践研究

——以中国电建为例

■中国电力建设集团有限公司

50.建立健全建筑央企“大监督”内部监督体系

■中国能源建设集团有限公司

51.中央企业基层党组织在公共危机应急处置中提升组织力研究

——中国安能三局“应急+党建4.0模式”探索与实践

■中国安能建设集团有限公司

52.以工程师文化支撑大国重器铸造的探索研究

■中国广核集团有限公司

53.混合所有制企业中把党领导经济工作的制度优势转化为提升治理效能的实践机制研究

■中国华录集团华录森宝电子科技有限公司

54.国有资本投资、运营公司完善担当作为激励机制的实践研究

■中国国新控股有限责任公司

中国核工业集团有限公司

中国航天科工集团有限公司

中国航空工业集团有限公司

中国航空发动机集团有限公司

中国融通资产管理集团有限公司

中国石油天然气集团有限公司

国家电网有限公司

中国长江三峡集团有限公司

国家能源投资集团有限责任公司

中国联合网络通信集团有限公司

中国一重集团有限公司

中国中化集团有限公司

中国建筑集团有限公司

国家开发投资集团有限公司

中国电力建设集团有限公司