新时期如何做好专职副书记

作者:文/秦纲要来源:2020年《企业文明》8期

  党的十八大以来,中央进一步明确了党委履行主体责任、党委书记承担第一责任、专职副书记承担直接责任的党建工作格局。同时明确了党委九项主体责任、党委书记四项第一责任人责任和专职副书记四项直接责任,为坚持党对国有企业的领导,落实全面从严治党要求,履行管党治党责任,不断加强和改进党的建设提供了根本遵循。本文就专职副书记在实际工作中,应如何把握新形势、新任务、新要求,如何准确定位工作职责,谈几点看法。

  职责上要准确定位。专职副书记作为党委书记的第一助手,应该抓住党的建设这个“根”,按时间节点做好党建各项工作。第一,协助党委书记做好党建的日常工作,特别是做好党建工作的筹划,譬如:围绕加强党的领导、党的建设以及全面从严治党的工作部署和要求,定期召开党委会议、开展中心组学习、研究部署党风廉政建设等一系列工作,要形成周密计划和工作规范。第二,协调执行的职能。专职副书记要协调党群工作部、各党支部严格按照党委部署开展工作,协调党群工作部按期下达党建工作要点,督促、检查党支部落实“三会一课”制度情况等,提升党支部书记党建工作责任意识。第三,协同工作的职能。党委会作为前置程序后,涉及公司建章立制的工作,必须通过党委会前置审议。专职副书记要做好文件起草、审议、审批、发布等协同工作,提升公司标准化、规范化管理水平。

  协助上绝不错位。作为党委书记的主要助手,专职副书记要切实发挥好作用。第一是到位不越位。对自己分管的工作和党委书记交办的任务要积极、主动、创造性地落实,做到既对党委书记负责,也对工作负责,不能独自揽权或绕开党委书记向上级汇报、请示工作。第二是谋断不擅断。要尽职尽责协助党委书记工作,凡属于自己份内的工作要拿出自己的意见,发挥能动性和创造性,要主动出击、直面矛盾,为党委书记排忧解难。第三是补台不拆台。在实际工作中要及时做好补漏、补台、补救工作。

  协调上确保到位。协调工作是专职副书记的一项重要职责,也就是对于党务工作需要跨部门合作完成时,进行必要的组织、协调、督导和指导。作为专职副书记,在协调工作中要身先士卒,同时要加大推进力度。第一要敢于决策。要在坚持原则、坚持党性的前提下,在党委书记授权范围内主动开展工作,要从抓大党建格局着手,整合党建资源,使党建工作系统化,不因党委分工负责制而各自为战,避免党建工作边缘化。第二要勇于担责。对于党委书记和党委会研究确定的事情,要及时抓落实,对落实过程中的拖拉现象应及时提醒谈话,准确把握运用监督执纪“四种形态”,务求取得实效。第三,要善于创新。在企业转型发展期间,在急难险重任务面前,专职副书记要敢于打破常规思维模式,认真研究新形势下党的路线方针政策,既要对党负责,也要对同志负责,充分发挥主观能动性和创造性,不断研究和探索“三不腐”体制机制,及时向上级报告和备案。

  协同上不要失位。专职副书记在履行协同职责上,要把握好工作尺度、掌握好工作方法,既要尽职尽责,又不独断专行,确保不失位。第一要在精力上下功夫。党委副书记在协同党委抓某项重点工作时,要集中精力抓住主要矛盾,会同分管领导拿出可行方案,譬如:迎接上级的专项检查时不推诿,不将工作全部推给具体负责的分管领导。第二要出实力不专断。协同党委抓某项重点工作时,专职副书记要通力协作,但不能大包大揽,要充分调动主管领导的积极性,对于其份内的事情也不宜过多插手。第三是求合力讲配合。在与其他党委成员配合时,要在包容前提下讲配合,专职副书记多在宏观上把握、多做方向上的指导,侧重发挥“主心骨”作用;其他党委成员主要抓工作落实、抓日常事务,侧重在工作“前台”。只有各自把握好工作的度,相互尊重,齐抓共管,才能取得更好的工作效果。

  (作者系新兴燃气(天津)有限公司党委副书记、纪委书记 )

  (责任编辑:陈海峰)