从“实”处发力夯实坚强堡垒

作者:李娅妮来源:《企业文明》2020年第6期

  一流企业需要一流党建,一流党建引领一流企业。近年来,大庆油田天然气分公司维修二厂党支部(以下简称“维修二厂党支部”)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实新时代党的建设总要求,紧紧围绕中心,聚焦主业,通过抓实学习教育、支部建设和作风建设,党支部的战斗堡垒作用得到进一步发挥,党员干部的模范带头作用得到进一步彰显,党建工作在新起点上实现了整体跃升,为推动公司高质量发展提供了坚强组织保证。


  抓实学习教育,筑牢思想根基

  维修二厂党支部高度重视党员的教育工作,将其列入重要议事日程,每年初在调查研究、分析现状的基础上,针对存在的突出问题,制订切实可行的党员学习计划,对全年的学习时间、主要内容、基本要求都作了明确规定。一是加强政治学习。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前的根本政治任务,先后组织学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》等。通过学习教育,切实筑牢党员干部的理想信念,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是持续推进大庆精神、大庆传统再学习再教育再实践。深入学习习近平总书记对大庆油田的重要论述,深刻领会其内涵,增强推进油田振兴发展的责任感、使命感和荣誉感。三是组织员工参观“三老四严”的发源地——采油一厂中四队、“岗位责任制就是岗位责任心” 的发源地——水务公司西水源水厂等教育基地,着力唤醒员工的传统意识、回归严实作风,真正让大庆精神、大庆传统入脑入心。四是在新中国成立70周年、大庆油田发现60周年之际,组织开展“不忘初心践使命、岗位建功迎双庆”知识竞赛,让广大员工在赛知识、赛比分的过程中学深、学透党的创新理论知识,从而筑牢党员干部的政治意识和政治素质,增强党员干部的凝聚力和向心力。


  抓实支部建设,夯实战斗堡垒

  维修二厂党支部牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,紧紧围绕“星级党支部”创建,突出党务干部能力提升,发挥党员模范作用,打造过硬党支部。一是全面落实党建工作责任制。坚持把党建工作与中心工作同安排、同部署,制定“党建工作任务清单”,并对照清单内容逐项落实,严格考核,形成了一套较为完善的责任体系,切实推进党建工作责任制的落实。二是严格执行“三会一课”制度,坚持民主生活会和组织生活会制度,用好批评与自我批评这个锐利武器,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。三是深入落实党建“三联”责任示范点和“两个责任”联系单位工作制度,抓实党支部基础工作。四是进一步提高党务干部队伍的专业能力和水平。加大对党支部书记的委培频次,不断提升党支部书记的思想觉悟和业务素质。制定党员干部培训方案,每天利用30分钟开展业务学习,提高机关党务人员的业务能力。


  抓实作风建设,增强拒腐能力

  维修二厂党支部坚持以作风建设为抓手,狠抓干部日常管理工作,在打造“过硬”干部队伍上下功夫。一是认真落实党风廉政建设第一责任人责任,切实将责任扛在肩上、放在心上、抓在手上,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。二是完善责任体系。2019年,维修二厂领导班子充实和调整后,及时对党建“三联”责任示范点和“两个责任”联系单位进行了重新分工,明确了班子成员分管业务的党风廉政建设责任。结合实际制定了党总支议事规则和“三重一大”实施办法,规范了议事程序和内容,要求班子成员在实际工作中严格按照议事规则执行,促进民主集中制更加有效落实。三是加大廉洁教育力度。在党员大会、厂长办公会等重要会议前,选取典型案例视频进行廉洁教育分享。组织党员学习《中国共产党纪律处分条例》以及上级通报的案例,利用“黑龙江省纪委监委”“石油清风”等平台拓展党员学习内容。四是严抓廉洁风险防控。将廉洁风险排查工作向基层延伸,深挖风险点源,推进合规管理监督,制定员工“八小时以外”廉洁风险管理办法,重新梳理风险防控清单,细化风险点项防控措施,强化全员合规意识。  (责任编辑:陈海峰)