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“混改”开新

  改革开放40年来,国企改革一直是作为经济体制改革的中心环节来推进的。40年风雨兼程,国企改革虽然取得了举世瞩目的重大成就 ,但距离建立具有中国特色的现代国企制度、建设具有全球竞争力的世界一流企业的目标,依然任重道远。其间的艰难险阻、矛盾问题,只有全面深化改革才能攻克,而混合所有制改革(简称“混改”)正是深化国企改革的重要突破口。
  对于广大国企干部职工来说,要牢牢抓住这个突破口乘势而上,必须认真学习、深入领会、自觉执行党中央和国务院关于混合所有制改革、发展混合所有制经济的重要判断、重大部署和原则要求,解放思想、实事求是、凝聚共识、敢闯敢试,在体制机制、运营效率、发展质量上有所突破、有所创新。通过混合所有制改革,“混”出新格局、“改”出新机制、“合”成新动力、开创新局面。
  本期独家策划围绕新一轮国企混合所有制改革的意义作用、目标路径、原则方法等,精心组织了下面这组文章, 希望能对新一轮混合所有制改革企业开好新局、启好航有所启迪。
 
  □ 混合所有制的意义在于引入市场机制
  □ 混合所有制改革应在四个方面有所突破
  □ 发展混合所有制要实现四个目标
  □ 国有企业混合所有制改革五个关键问题
  □ 借力资本市场推进混合所有制改革
  □ 国企“混改”如何破局向前
  □ “混改”构建企业持久内生动力
  □ 加强央企“混改”中党建工作的关键点
 

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