您现在的位置:企业文明网>> 过刊查阅>> 2009>>
  网站首页 > 企业文明杂志

2009年第2期目录,总255

特别关注TEBIEGUANZHU
[文明视界]

转变方式 逆风飞扬 / 本刊编辑部
[特别报道]
中央企业精神文明建设成就斐然 ——全国精神文明建设工作表彰大会上87个央企受表彰 / 国务院国资委宣传工作局
[国资监管]
“四完善”堵严国资流失“无底洞” / 本刊记者 吉 海 鹏 程

独家策划DUJIACEHUA
打破困局/ 本期策划人 李万全
李荣融:改革 调整 创新 提高 / 本刊记者 李万全
央企驭险破困之举 / 本刊记者 李万全
重庆国企解危方略 / 重庆市政府副秘书长 重庆市国资委主任 崔 坚
重点产业调整牛年趋“牛” /本刊记者 李万全
适销对路接内需 / 周 军
航天产业化险为夷的尝试 / 李 威
被“逼出来”的汽车先机 / 黄为民
80年前的“过冬”启示 / 吴勇毅

文化管理 WENHUAGUANLI
[央企领导谈企业文化]
全球契约《可持续发展报告》对中国企业文化变革的挑战 / 中远集团青岛远洋运输有限公司党委书记 宋福辉
[企业文化]
我们站在企业文化建设的新起点上—— 求解当前企业文化建设的十个问题 / 贾春峰
加强集团文化建设的五重意义 / 中央企业党建政研会秘书长 李世华
企业文化对战略管理的双向作用/ 刘媛丽 黄向红
打造“家”文化 —— 中铁电气化局北京动车段工程项目文化建设纪实 / 张德英
[党建与政工]
国企开展学习实践科学发展观活动的路子 / 周 静 周 春

华电集团着力增强党建实效性 / 陈远台 牛拥军
工会在构建和谐项目中的作用 / 靳玉东
创建基层“标准化党支部” / 吴岳飞
[心理茶园]
用阳光心态促身心健康 / 周建标
领导力 LINGDAOLI
[领导与决策]
“冲突理论”助推企业和谐 / 王 博
[中层管理者]
我的短信管理法 / 刘鹏凯

商 略SHANGLUE
[改革与创新]

动力航母 勇往直前 ——哈尔滨电站设备集团公司落实科学发展观侧记 / 本刊记者 刁吉海 彭 成
企业科技创新的脊梁 —— 记江麓机电科技有限公司总经理 柳秀导 / 夏 阳
[管理视窗]
论知识经济时代的管理思维 / 荣红涛 郭晓玲

眼 界YANJIE
[论 坛]

呵护这片文化绿洲 ——企业图书馆的创新发展新思考 / 张 莉 郝幸田
企业团的工作怎样走出困境 / 印东升
科学发展观与思想政治工作 / 杨世国
越是危机越要加强思想工作 / 张 瑞
野外施工企业要以人为本 / 王业宏
创业型企业的管理 / 张 超

综 合ZONGHE
[鉴 赏]
·名人名作·

艺品展现人品 ——民间工艺美术大师向德龙一瞥/ 杨力斌
川剧脸谱艺术的传承者 ——川剧人物画家 、重庆市民间美术大师龚思全素描 / 杨力斌